En un acto que destacó la cooperación intermunicipal y la apuesta por la profesionalización del Estado, 74 trabajadores del sector público recibieron sus certificados tras completar diversas instancias de formación. La ceremonia, desarrollada en la Casa de la Cultura de Tafí Viejo, coronó un proceso de capacitación impulsado en conjunto por la Municipalidad local y el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), con un alcance que trascendió los límites del departamento.
Formación con impacto regional
El programa formativo se destacó por su enfoque práctico y su dimensión regional. No solo se capacitó a empleados de Tafí Viejo, sino que uno de los cursos, específicamente el de Gestión de Calidad, contó con la participación de agentes de las comunas de La Esperanza y Los Nogales. Esta integración subraya una visión de desarrollo que supera las jurisdicciones, promoviendo estándares comunes y fortaleciendo las capacidades técnicas en un territorio más amplio.
Los trayectos formativos abarcaron áreas clave para la administración pública contemporánea: desde el manejo avanzado de herramientas digitales, con un curso de Paquete Office, hasta temáticas más específicas como la Sensibilización y Detección de Emergentes y la ya mencionada Gestión de Calidad. Según expresó en declaraciones periodísticas Leandro Figueroa, coordinador del Centro de Capacitación Municipal, estas herramientas son fundamentales para que los trabajadores puedan brindar mejores respuestas a los vecinos.
Un compromiso institucional sostenido
Durante el acto de colación, se resaltó el compromiso institucional que hizo posible la iniciativa. Luis Marchetti, director del IPAP, manifestó su satisfacción por la recepción y participación de los agentes en los cursos dictados a lo largo del año. Por su parte, la presencia del intendente interino, Maximiliano Córdoba, y de funcionarios provinciales y locales, evidenció el apoyo político-administrativo a estas políticas de formación continua.
La experiencia fue valorada positivamente por los propios egresados. Natalia Bazán, de la Secretaría de Planeamiento y Desarrollo Urbano de Tafí Viejo, señaló que se trataba de la segunda capacitación que realizaba con el IPAP y la consideró una herramienta clave para el crecimiento profesional. Este tipo de testimonios refleja el impacto concreto de las políticas de capacitación en la dotación pública, un aspecto crucial para mejorar la eficiencia y la calidad de los servicios que se brindan a la ciudadanía.
Fuente: tafiviejo.gob.ar
